ИОНЕССИ

Ветераны на чужом празднике жизни

ВЕТЕРАНЫ «ИОНЕССИ» НА ЧУЖОМ ПРАЗДНИКЕ ЖИЗНИ С чувством смущения и смятения уходили ветераны с юбилейного вечера ЗАО «Ионесси», который состоялся в Малом концертном зале красноярской филармонии 15 ноября 2013 г. Это люди, возраст которых близок к возрасту предприятия, у каждого из них производственный стаж более 40 (!) лет. Это люди, пришедшие к его проходной в годы Великой Отечественной войны, практически детьми, и в начале 50-х годов прошлого столетия. Ветераны, которые составили славу фабрики «Спартак», затем Кожевенно-обувного комбината, затем Красноярской обувной фабрики, а потом и «Ионесси». Названия предприятия менялись, а люди оставались. И трудились так, что были отмечены Орденами Ленина, «Знак Почета» и другими высокими правительственными наградами. Принимали участие в качестве делегатов во Всесоюзных форумах. Это их жизнь, они трудились так, что их лица украшали колонки краевых и центральных газет, городских и районных Досок Почёта. Как-то небрежно отнеслись в этот раз устроители 90-летнего Юбилея одного из старейших предприятий города. А ведь это не только история одного предприятия, это ещё и история города, отрасли и, если хотите, судьбы людей, отдавших этому предприятию, отрасли лучшие годы своей жизни. А почему досада? Представьте себе, как обрадовались ветераны, когда получили приглашение на очередной Юбилейный вечер родного предприятия. Они готовились, радовались предстоящей встрече друг с другом (их остаётся с каждым годом всё меньше, и меньше), с нынешней молодёжью, которая продолжает также ударно трудиться на современном предприятии, современных станках, выпускающих такую хорошую и добротную обувь. В фойе Малого концертного зала был устроен фуршет с шампанским и закусками. Но... ни одного посадочного места. А большинство ветеранов, среди которых преимущественно женщины, пришли с палочками (ноги уже плохи) и их привели родственники, понимая как важно для пожилых людей встречи, возвращающие в свою молодость. Но ни это опечалило их, а то, что они не почувствовали свою значимость в истории этого предприятия. Со сцены не прозвучало ни одного слова в их адрес. И это вызвало недоумение: «А зачем, собственно, нас пригласили?» В этом и состоял главный вопрос, который они задавали сами себе, выходя из зала. Вспоминали прошлый 85-летний Юбилей «Ионесси», где они чувствовали себя частью коллектива предприятия и, главное, нужными для его истории, которую они делали своими руками. Среди присутствовавших в зале были Лауреаты премии Ленинского комсомола, делегат XXVI съезда КПСС. Для молодых людей это стало ничего не значащими вещами, но это была высокая оценка труда, о чём сейчас даже не хотят знать. Вернее не умеют ценить. Но это работа Совета ветеранов, профсоюзной организации предприятия — помнить ветеранов, сохранять традиции. Ведь пожилым людям немного надо — просто внимание. Прежняя администрация эти традиции сохраняла. Сценаристы и режиссёры последнего юбилейного вечера не обладают соответствующими знаниями проведения подобных мероприятий и невольно обидели стариков. А это уходящая когорта настоящих тружеников. А теперь несколько слов от автора. Написать это письмо меня заставило вот что. Смолчать? Можно. А нужно ли? Мне до боли обидно было слушать рассказ моей мамы и её подруг по работе (а им уже + 80 лет) как они провели этот вечер. Да, концерт был хорош, да, как положено, награждали лучших. «Ну, а зачем нас-то позвали?», «Хоть бы словом обмолвились, что здесь в зале сидят ветераны, которые проработали здесь всю свою трудовую жизнь?», «Мы нужны были только как статисты?», или: «Чтобы не обиделись?» - такие вопросы они задавали сами себе, возвращаясь домой. А рефреном было: «Нам не нужны уже никакие награды, материальные в том числе, мы всё уже заработали. Но хотим, чтобы помнили, как мы работали и мы такая же часть нашей фабрики (так они называют «Ионесси» по-прежнему)». Мне думается, что такое отношение к ветеранам не идёт на пользу ныне работающей молодёжи. Неужели советскую историю предприятия (а именно в этот период работали большинство ветеранов), причём это были лучшие его годы, решили вычеркнуть из памяти. А ведь это родители — матери, бабушки, отцы и дедушки. Их вычеркнуть? Мне, например, обидно. Моя мама пришла на фабрику в 1944 году в возрасте 12-ти (!!!) лет. Всю свою жизнь я проживала судьбой обувной фабрики, выросла в детском саду от обувной фабрики, знала всех поименно женщин из бригады мамы, кто директор, кто профорг и т. д. Радовалась маминым успехам в труде (у неё только несколько наград правительственного уровня). Она была членом городского Совета депутатов трудящихся (выражаясь современным языком, городского Совета). Её не менее заслуженные подруги и, просто труженики, заслужили быть примером для современной молодёжи «Ионесси». Я думаю, что их не стыдно было бы показать им, ведь не смотря на возраст, они молоды душой и, особенно когда оказываются в кругу, как им, казалось, родного для них предприятия. Своим студентам, после экскурсии на «Ионесси» я с гордостью говорю, что здесь всю свою трудовую жизнь работала моя мама. Не хочу вдаваться в морализаторство, но думаю, что Совету ветеранов предприятия стоит задуматься над поднятой проблемой. Она, к сожалению, типична для страны. Ведь советскую историю как-то неприлично помнить. Руководитель нынешнего предприятия — молодой человек. И относится к тому поколению, которому не до стариков. Но, уважаемый Дмитрий Александрович, наследуя место отца, унаследуйте, пожалуйста его хорошие традиции — бережно относиться к человеческому капиталу. С уважением ко всем ныне трудящимся на фабрике «Ионесси», Ларионова Любовь Юрьевна (если интересно — кандидат педагогических наук, доцент и просто дочь одного из ваших ветеранов — Кордюковой Валентины Григорьевны)